Ontmoet ons

Onze advisor met oog voor anderen

Jesse Owie | Advisor | Consultancy | Actuarial Services

2 minuten leestijd

Als kind van een Nigeriaanse vader en een Nederlandse moeder bezocht Jesse een aantal keren zijn vaders geboorteland. Het maakte diepe indruk op hem en hij nam zich voor zich in te zetten voor de bestrijding van onrechtvaardigheid en armoede. Bij EY kreeg hij daarvoor alle ruimte. Sterker, via zijn contacten stapte het Corporate Responsibility team binnen EY in een project dat gratis spaarproducten in Zuid-Afrika ontwikkelt.

Al tijdens mijn studie Econometrie in Rotterdam ben ik 1 dag in de week gaan werken voor een organisatie die micro-pensioenen ontwikkelt in onder andere Ghana en de Pacific. In dergelijke landen hebben vaak alleen ambtenaren en mensen die voor grote bedrijven werken een pensioen. Maar voor boeren of mensen die een eigen handeltje hebben, is er niets geregeld. Ze zijn afhankelijk van hun volwassen kinderen, maar die hebben het ook niet gemakkelijk en trekken steeds vaker weg, naar de stad.

Toen ik bij EY was om te kijken of ik daar als scriptie-stagiair aan de slag kon, bleek een van de aanwezige partners zeer geïnteresseerd in mijn ‘bijbaan’. Dat ik daardoor maximaal 3½ dag voor EY wilde werken, vond hij geen probleem, dat kon geregeld worden. Ik was sowieso best verrast door de aandacht die er voor mij als persoon was. Het maakte de keuze voor EY niet moeilijk.

Ik werk nu als Advisor Actuarial Services samen met mijn teamgenoten voor grote verzekeraars en pensioenadviseurs. We analyseren hun data om zo hun processen te kunnen verbeteren. De lol van dit werk? Je lost eigenlijk elke keer een ingewikkelde puzzel op door de enorme hoeveelheid data zo te rangschikken en gebruiken dat er nieuwe, waardevolle inzichten ontstaan. Inzichten waar deze bedrijven echt iets aan hebben.

Via mijn bijbaan in de micro-pensioenen, is EY betrokken geraakt bij een nieuw project dat gratis spaarproducten voor arme Zuid-Afrikanen ontwikkelt. Toen ik dat project voorlegde aan het Corporate Responsibility team, vond ik het best spannend. Maar ze zeiden meteen ‘ja’ en vroegen mij om het zelf te gaan begeleiden. We ontwikkelden een datamodel om te kijken waar en hoe we het ‘t best kunnen introduceren. Het leuke is dat steeds meer collega’s hier enthousiast voor worden en aanhaken.

Meer collega’s ontmoeten? Lees meer

 

Benieuwd naar de mogelijkheden?

Vacatures

Contact