Solliciteren, hoe?

Hoe solliciteren bij EY werkt

Het aanmaken van jouw profiel

Voordat wij jouw sollicitatie in behandeling kunnen nemen dien je een profiel aan te maken in ons registratiesysteem. Bekijk hieronder de video over hoe jij een profiel aan kunt maken!

STAP 1. Online sollicitatie

In onze database maak je een profiel aan. Dit kun je altijd weer aanpassen en steeds opnieuw gebruiken of verwijderen.

Met dit profiel solliciteer je vervolgens op een vacature. Je sollicitatie komt terecht in onze database, die we als recruitmentteam dagelijks bijhouden.

 

STAP 2. Telefonische screening

Spannend, de telefoon gaat. Eén van onze recruiters spreekt je graag even per telefoon.

Tijdens dit telefoongesprek kun je enkele vragen verwachten over jou, je eerdere ervaring en motivatie om je carriere binnen EY voort te zetten.

 

STAP 3. Het interview

Goed nieuws! Je bent uitgenodigd voor een gesprek. De procedure bestaat uit ongeveer drie gesprekken.

Naast de interviews krijg je een assessment. Tot en met manager niveau is dit een online versie. Voor senior managers en hoger wordt er een live assessment afgenomen aan het einde van de procedure.

 

 

STAP 4. Je aanbod

Na een aantal gesprekken met recruitment en je potentiele collega’s, hoor je of we je een aanbod doen. We zien je graag terug bij EY!

Zodra alles is afgehandeld, wordt het contract naar je woonadres gestuurd. In een begeleidende brief staat het een en ander toegelicht over het retourneren van je contract en de onboarding.

 

Start your EY journey today