EY: als je verder wilt

Professionals

Een open, professionele werkomgeving met gevarieerd werk. Complexe vraagstukken, waar je zelfs als ervaren professional nog ontwikkeling ervaart.

Onze deelname aan Pride wekt voornamelijk associaties met gender en seksuele oriëntatie, en dat is heel goed, maar het gaat mij om de acceptatie van iedereen.

Susanne - #EYpride #ProudToBelong #BuildingABetterWorkingWorld

Dat EY laat zien dat ze het belangrijk vinden om budget vrij te maken doet me enorm goed. Diversity en inclusiveness zijn thema’s die gelukkig ook binnen dit bedrijf steeds belangrijker wordt

Sander - #EYpride #ProudToBelong #BuildingABetterWorkingWorld

Ik werkte hier al toen ik voor het eerst verliefd werd op een vrouw. Dat was natuurlijk heel leuk en spannend tegelijkertijd: hoe zouden m’n collega’s reageren? Ze zagen hoe gelukkig ik was.

Petra - #EYpride #ProudToBelong #BuildingABetterWorkingWorld

Ik vaar heel graag mee op onze boot. Ik begrijp dat niet iedereen er zo gemakkelijk over denkt als ik, en dat er nog veel angst bestaat onder jongeren om zichzelf te durven zijn.

Sliman - #EYpride #ProudToBelong #BuildingABetterWorkingWorld

Teamwork op niveau

High performing teams met collega’s, die net zo ambitieus zijn als jij. Ieder met zijn eigen achtergrond en kennis.

Lees meer

De realiteit van EY

Cloudoplossingen, security, data science, slimme groeistrategieën, robotics process automation; we zijn van alle markten thuis.

Lees meer 

Sociale werksfeer

Samen de beste oplossingen ontwikkelen, waarbij je elkaar intellectueel uitdaagt. De humor relativeert en houdt de uitdagingen luchtig.

Lees meer

Development continues

Je hebt al veel gezien en geleerd, maar bij EY beloven we dat je nog wat te wachten staat.

Lees meer

‘Deelname aan de Pride Amsterdam geeft mij het gevoel dat ik mezelf kan zijn’

Check hier de aftermovie van onze eerste editie van de Pride. Het was fantastisch. We’re proud to belong!

Je bent welkom bij EY

Dertiger, veertiger, vrouw, man, rustig, temperamentvol, serieus, vol humor, rationeel, emotioneel; je voegt iets moois toe aan ons team.

Start your EY journey today

Onze kwaliteit

We brengen organisaties en mensen verder in een wereld die elke dag verandert. Tegelijk blijven we zelf ook ontwikkelen, om de beste oplossingen te bieden. Leren, evalueren en monitoren horen daar bij.

Learning on the job

Groeien richting executive of partner; dat vraagt nog best wat van je. Je kennis en kunde moeten dan op peil zijn. Net als je vermogen om feedback te geven en te ontvangen.

Een betere wereld

We zijn ons bewust van de wereld om ons heen en helpen graag om die beter te maken.

Lees meer

Wat we je bieden

Een rol als manager, partner of expert, alles is mogelijk. Laat je wensen horen en wij voegen de passende benefits toe.

Lees meer

Het aanmaken van jouw profiel

We dagen je direct uit, want ons sollicitatiesysteem biedt de nodige complexiteit. Even serieus, het optimaliseren van ons sollicitatiesysteem staat op de agenda. We hebben voor de time being een handige video voor je, die laat zien uit welke stappen het aanmaken van jouw profiel bestaat.

Je matcht altijd

Bij EY kijken we niet naar hoe oud je bent, of je man of vrouw bent, waar je ouders vandaan komen of dat je op mannen of vrouwen valt. We geloven dat iedereen iets eigens toevoegt aan onze teams. Onze high performing teams kunnen elk talent en elk inzicht gebruiken om zo de beste waarde toe te voegen voor onze opdrachtgevers. Dus wees vooral kritisch vanuit jouw denkwijze en overtuiging. Dat maakt ons innovatief en vernieuwend.